Cbc Romania Cariere

Careers

Hello dear applicants,

The best step to take for a company specialized in recruitment, selection and organizational integration of new employees is to calibrate the expectations of future employees with the ones of the employer.

To help you find, not the best job but the most suitable one, please do not send your application only if your profile clearly matches the one we posted.

We wish you all the best in your future endeavors!

Hello dear applicants,

If you are looking for a job but have yet to benefit from support and counseling, then you are on the right page.

CBC Romania is specialized in recruiting and selecting Top & Middle Management positions only, so we ask you kindly not to send your CV if you are not part of the two categories.

We wish you all the best in your future endeavors!

Trimite-ne CV-ul tau aici!

FORMULAR INCARCARE CV

Nume/Prenume

Email

Telefon

Pozitia pentru care aplic

 Sunt de acord sa primesc informatii din partea CBC Romania(*)

Incarcare CV
(doc sau pdf, max. 2Mb) (*)

Alege fisier

Sau completeaza formularul de mai jos.

FORMULAR COMPLETARE CV

Judet

Post urmarit

Nume

Prenume

Data nasterii

Adresa

Telefon

Email

Carnet de conducere

Perioada:

Firma:

Functia:

Responsabilitati:

Perioada:

Firma:

Functia:

Responsabilitati:

Studii medii

Institutia:

Perioada:

Studii superioare

Domeniu:

Facultate:

Perioada:

Studii postuniversitare

Domeniu:

Facultate:

Perioada:

Tip studiu

Asteptari salariale:

Limbi straine:

Orice alte completari la CV-ul tau:

Hello dear visitors,

This section was made to come aid those who do not have experience but would like to gain skills which will help them perform within the field of business management consulting and human resource consulting.

The status of the applicants will be of “interns” or “practitioner” in a consultancy company.

For the very skilled young individuals who are determined to make a career in CBC, basic training is ensured and the opportunity to find a workplace which suits their requirements.

Henceforth it’s necessary to decide if you wish this opportunity and contact us in order to accept you as an applicant.

We wish you all the best in your future endeavors!

Denumire Post

Director consultanta marketing

Companie Angajatoare
Cerinte de baza

Background Academic
1. Facultatea de marketing;
2. Master in marketing sau comunicare.

Experienta practica
1. 4 ani experienta intr-o functie de Director Marketing;
2. Coordonarea unei echipe de cel putin patru angajati;
3. Experienta in companii antreprenoriale.

Profilul Postului

Competente tehnice in marketing
1. Abordare sistemica in reorganizarea unui departament de marketing;
2. Realizarea si implementarea unui mix de marketing de la zero;
3. Implementarea campaniilor de marketing;
4. Realizarea strategiilor de marketing.

Competente comportamentale
1. Comunicare si relationare umana;
2. Orientare catre rezultate;
3. Automotivare.

Obiective

1. Coordonarea unei echipe de cel putin patru angajati;

2. Abordare sistemica in reorganizarea unui departament de marketing;

3. Realizarea si implementarea unui mix de marketing de la zero;

4. Implementarea campaniilor de marketing;

5. Realizarea strategiilor de marketing.

Salariu
Alte beneficii

1500-2000 euro

Denumire Post

Specialist consultanta marketing

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Background Academic:
1. Facultatea de marketing sau comunicare;
2. Master in marketing sau comunicare.

Experienta practica:
2 ani experienta intr-o functie de specialist Marketing.

Profilul Postului

Competente in Marketing:
1. Cunoasterea aprofundata a mixului de marketing;
2. Cunoasterea mixului de promovare;
3. Realizarea planurilor de marketing.

Competente comportamentale:
1. Comunicare si relationare umana;
2. Orientare catre rezultate;
3. Automotivare si autodeterminare;
4. Gandire pozitiva si proactiva.

Obiective

1. Realizarea mix-ului de promovare;

2. Realizarea planurilor de marketing.

Salariu
Alte beneficii

800 – 1000 euro

Denumire Post

Junior Organizare Evenimente

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Experienta de min 12 luni pe o pozitie similara.

Profilul Postului

Bune abilitati de comunicare si interrelationare;

Abilitati de convingere;

Abilitati de vanzare.

Obiective

1. Organizarea evenimentelor companiei;

2. Gestionarea relatiei cu clientii;

3. Gestionarea relatiei cu cursantii;

4. Gestionarea relatiei cu furnizorii.

Salariu
Alte beneficii

1600 Ron

Denumire Post

Asistent de vanzari

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

1. Studii superioare finalizate ( master sau specializare in marketing – reprezinta un avantaj);

2. Cunostinte foarte bune de MS Office;

3. Limba engleza.

Profilul Postului

Competente comportamentale:

1. Bune abilitati de comunicare;

2. Rationament sanatos bazat pe o judecata corecta;

3. Dorinta de a se dezvolta continuu;

4. Capacitatea de a lucra multi-tasking.

Obiective

• Administrarea unei baze de date pe serverul propriu al companiei;

• Gestionarea relatiile cu clientii interni si cei externi;

• Promovarea online a serviciilor companiei;

• Acumularea competentelor necesare folosirii unui sistem profesional de lucru.

Salariu
Alte beneficii
Denumire Post

Specialist Vanzari

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Experienta minim 2 ani, pe o pozitie similara.

Profilul Postului

Competente aprofundate in:

1. Gestionarea bazelor de date;

2. Contactarea clientilor;

3. Ofertarea clientilor;

4. Negocierea si inchierea vanzarilor;

5. Gestionarearea relatiei cu clientii.

Obiective

1. Contactarea clientilor si inchierea vanzarilor;

2. Dezvoltarea afacerii;

3. Promovrea afacerii.

Salariu
Alte beneficii

500 Euro+bonus dupa perioada de integrare de 6 luni

Denumire Post

Secretara

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

1. Studii superioare finalizate;
2. Cunostinte bune de MS Office;
3. Limba engleza.

Profilul Postului

Competente comportamentale:

1. Bune abilitati de comunicare;

2. Rationament sanatos bazat pe o judecata corecta;

3. Dorinta de a se dezvolta continuu;

4. Capacitatea de a lucra multi-tasking.

Obiective

1. Receptie clienti;

2. Contactare telefonica clienti;

3. Gestionare baza date;

4. Redactare documente in MS Office;

5. Multiplicare documente;

6. Primire/ trimitere corespondenta;

7. Aprovizionare consumabile.

Salariu
Alte beneficii
Denumire Post

Manager de proiect

Companie Angajatoare
Cerinte de baza

1. Experienta de minim 3 in activitatea de coordonare a activitatilor de constructii in cadrul mai multor santiere;

2. Experienta de minim 2 ani in constructii metalice (obligatoriu);

3. Studii de specialitate in constructii civile, industrial;

4. Permis conducere categoria B.

Profilul Postului

Postul este unul de conducere si presupune competente aprofundate in:

1. Planificarea, organizarea, coordonarea, motivarea membrilor echipei si controlul activitatilor dintr-un santier;

2. Specialist in constructii civile si/sau industriale;

3. Managementul calitatii activitatilor de constructii;

4. Managementul sanatatii si securitatii in munca, si in protectia mediului;

5. Cunoasterea Standardelor 9001, 14001, 18001.

Obiective

1. Planificarea tuturor activitatilor din santier;

2. Organizarea activitatilor si a oamenilor din santier;

3. Coordonarea echipelor de proiect in vederea realizarii lucrarilor;

4. Coordonarea activitatilor de pregatire a ofertei, pregatirea executiei lucrarilor, derularea executiei lucrarilor si a activitatilor de post executie;

5. Motivarea membrilor echipei in vederea atingerii obiectivelor;

6. Controlul tuturor proceselor derulate in santier.

Salariu
Alte beneficii

1000 EUR + bonus suplimentar (in functie de indicatori de performanta stabiliti de comun acord).

Denumire Post

Contabil Sef

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Experienta de minim 2 ani.

Profilul Postului

Competente aprofundate in:

1. Contabilitate patrimoniala;
2. Gestionarea patrimoniului companiei cnf. L82/91;
3. Inregistrarea actelor contabile;
4. Realizare Balanta;
5. Bilant externalizat.

Obiective

1. Inregistrarea actelor contabile;

2. Depunerea declaratiilor conform legilor in vigoare;

3. Gestionarea patrimoniului.

Salariu
Alte beneficii

800-1000 Euro

Denumire Post

Manager Resurse Umane

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Minim 2 ani experienta pe o pozitie similara.

Profilul Postului

Specialist in:

1. Functia de admin;

2. Recrutare si selectie;

3. Salarizare;

4. Gestionarea carierei.

Obiective

Specialist in:

1. Selectia si integrarea noilor angajati;

2. Asigurarea functionarii si a sistemului de salarizare;

3. Asigurarea functiei de admin a companiei;

4. Echiparea cu competente si genstionarea performantelor angajatilor.

4. Dezvoltarea organizationala a companiei.

Salariu
Alte beneficii

1200 Euro

Denumire Post

Director Resurse Umane

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Minim 4 ani pe o pozitie similara.

Profilul Postului

Specialist in:

1. Implementarea sistemelor de recrutare;

2. Implementarea managementului prin obiective;

2. Managementul performantei.

Obiective

Specialist in:

1. Implementarea managementului prin obiective;

2. Reorganizarea strategica a departamentelor si a posturilor;

3. Implementarea managementului prin performanta;

4. Dezvoltarea organizationala a companiei.

Salariu
Alte beneficii

3000 Euro

Denumire Post

CFO

Companie Angajatoare
CBC Romania
Cerinte de baza

Experienta similara 4 ani.

Profilul Postului

1. Reorganizarea strategica a departamentului;

2. Implementarea MBO;

3. Implementarea standardelor de performanta;

4. Implementarea sistemelor de evaluare;

5. Implementarea sistemelor de salarizare+Comp+ben.

Obiective

Coordonarea a trei departamente:

1. Departament de accounting;

2. Departament de controlling;

3. Departament de finance.

Salariu
Alte beneficii

minim 4500 Euro

Denumire Post

Consultanti in Marketing

Companie Angajatoare
 CBC Romania
Cerinte de baza

Specializare intr-una din urmatoarele activitati:

1. Cercetarea si analiza aprofundata a pietei
2. Realizarea MIX-ului de marketing
3. Targhetarea pietei
4. Planificarea activitatilor de marketing
5. Trade marketing
6. Branding si rebranding
7. On line marketing
8. PR & Publicitate
9. Marketing Strategic(Strategie de marketing)

Dorim specialisti pentru fiecare activitate de marketing in parte, sau cel mult un specialist pe maxim doua activitati din cele enumerate mai sus.

Profilul Postului

Competente tehnice in marketing
1. Abordare sistemica in reorganizarea unui departament de marketing;
2. Realizarea si implementarea unui mix de marketing de la zero;
3. Implementarea campaniilor de marketing;
4. Realizarea strategiilor de marketing.

Competente comportamentale
1. Comunicare si relationare umana;
2. Orientare catre rezultate;
3. Automotivare.

Obiective

1. Realizarea mix-ului de promovare;

2. Realizarea planurilor de marketing.

Salariu
Alte beneficii

Specialistii selectati vor fi echipati cu toate competentele astfel incat sa poata deveni experti certificati pe consultanta in marketing.

Denumirea si descriere proiectului

Acumularea de Competente in Recrutarea specializata

Grup Tinta

Studenti care vor sa se specializeze in domenul Resurselor Umane.

Perioada derularii

3 luni

Septembrie-noiembrie 2016

Rezultatele asteptate

Aplicatie pana la data de 01 septembrie 2016.

Denumirea si descriere proiectului

Acumularea de Competente in evaluarea performantelor

Grup Tinta

Studenti care vor sa se specializeze in domeniul Evaluarii performantelor

Perioada derularii

3 luni

Septembrie-noiembrie 2016

Ianuarie –martie 2017

Rezultatele asteptate

Aplicatie pana la data de 01 septembrie 2016.

Denumirea si descriere proiectului

Acumularea de Competente in domeniul vanzarilor

Grup Tinta

Studenti care vor sa se specializeze in domeniul vanzarilor

Perioada derularii

3 luni

Septembrie-noiembrie 2016

Ianuarie –martie 2017

Rezultatele asteptate

Aplicatie pana la data de 01 septembrie 2016.

Denumirea si descriere proiectului

Acumularea de Competente in domenul social media

Grup Tinta

Studenti din facultati de Marketing si Comunicare

Perioada derularii

3 luni

Septembrie-noiembrie 2016

Ianuarie –martie 2017

Rezultatele asteptate

Aplicatie pana la data de 01 septembrie 2016.